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关于举办“医疗卫生单位管理人员领导艺术与管理方法”高级研修班
医疗卫生事业单位人事制度改革、绩效工资方案设计
——关于举办“医疗卫生单位管理人员领导艺术与管理方法”
高级研修班的通知
医继教便函[2012]032号
各级医疗卫生单位：
为了全面推进事业单位人事制度改革，国家人力资源社会保障部2011年出台了《关于认真贯彻落实分类推进事业单位改革有关文件的精神的通知》（人社部发[2011]133号）。在文件中强调，分类推进事业单位改革不仅政策性强，更涉及广大事业单位工作人员的切身利益，对从事此项工作的同志深刻理解和准确把握政策的能力提出了更高的要求。
然而，医疗卫生单位的中层领导干部和基层管理人员多数是专业技术人员，在业务方面是专家，在管理方面是外行。因为，懂业务，并不等于懂管理。管理是一门科学，是一门艺术。由于这些管理人员不精通管理，不但职工积极性调动不起来，工作绩效上不去，而且矛盾是非一大堆。中层领导干部工作很累，部门绩效不理想。因此，中华医学会继续教育部根据医疗卫生事业单位的迫切需求，决定在医疗卫生系统举办“医疗卫生单位管理人员领导艺术与管理方法”
高级研修班。届时聘请国内有实践经验的权威专家对管理人员领导艺术与管理方法实操技术进行讲解。
一、地点和时间：
2012年05月25日—2012年05月29日 乌鲁木齐
2012年05月29日—2012年06月02日 成 都
2012年06月01日—2012年06月05日 厦 门
二、参加人员：
各级卫生行政部门的领导，人事、财务、办公室及相关科室负责人；各级医疗机构、疾控中心、卫生监督所、血站、卫校等相关负责人。
三、研修内容：
(一)管理的内涵；
(二)领导风格与领导艺术；
(三)授权管理方法与艺术；
(四)调整职工心态，调动职工积极性的方法；
(五)绩效管理方法与技术；
(六)沟通的方法与艺术；
(七)事业单位绩效工资方案设计要点；
(八)开展生涯规划，提高职工能力；
(九)部门领导管理基础工作；
(十)事业单位人事改革政策解读；
(十一)事业单位分配制度改革政策解读及实施操作。
四、主讲专家：
本次研修班拟轮流邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院、北京大学医学部公共卫生学院及国内绩效工资、绩效考核等方面的专家、教授作专题讲授和解答。
五、收费说明：研讨费1280元/人。食宿统一安排，费用自理。一律传真或电话报名，收到报名表后开班前一周发放报到通知。
电 话：010-51186607 传 真：010-51186511
会务联系人：李叶飞 王彦明 E-mail：yxhlyf@126.com
医学会继教部监督邮箱：jianduyouxiang@163.com
六、研修结束后，完成全部学习内容者，授予中华医学会颁发的I类继续医学教育学分（医学会继教备字[2012]216号）。
中华医学会继续教育部
二O一二年四月二十日