退休干部的心理健康问题与对策
摘　要：退休干部是社会的贡献者，是国家的建设者。因此，加强对退休干部的关怀是全社会的义务，也是体现人文精神的重要途径，作为医疗工作者从退休干部的心理健康角度出发，以切实的行动关心他们的生活，使我们的当务之急，本文就是从分析退休干部的心理健康问题与产生这些问题的原因入手，提出有针对性的解决方案，帮助退休干部拥有健康的心理。
关键词：退休干部；心理健康；引导；对策
 　　世界卫生组织对老年健康问题进行了评估，其起订的标准中将心理健康排在了第二位，由此我们也见到心理健康对于老年人的生活是多么重要。资料显示，老年人出现的身体各类健康问题，往往都和心理健康密不可分，心理健康会影响到身体的其它因素。
当前，我们国家也步入了年龄化社会结构，退休干部队伍也逐渐扩大，老龄化趋势加快，面对这么庞大的群体，我们如何开展有针对性的服务工作，是一项刻不容缓的任务。而且有效提升退休干部的生活水平、健康指数，也是我党和政府一直强调的问题。
综上所述，保证退休干部的心理健康从生理学上讲是十分必要的，从社会学角度来看，保障退休干部的心理健康也是社会进步的重要标志。是身体和社会的双重需要，具有重要的意义。
1　正视退休干部心理健康问题
退休干部与普通的老年人群体不一样，他们刚经历了人生角色的转变，在心里上会有一定时间的无所适从，从积极的社会参与者、建设者，从过去自豪而有成就的工作中安静下来后，会觉得乏味、枯燥，生活空间小了，工作压力没了，动力也没了。许多刚刚退休的干部都会在开始阶段觉得生活索然无味，无所事事，变得郁郁寡欢。而现今社会生活节奏很快，这些干部的子女也正处于事业和家庭的中心，在老人最需要他们的时候，往往不能照顾他们，还有一部分大多在外地工作，没有了工作和亲情的老人，心态会忽然变化。严重的会使得少数退休干部出现心理疾病隐患，有的表现为情绪不稳定，性格大变。而且心理健康是表面上看不到的，不会像普通疾病那么明显的表现出来，也使得很多老人认为自己没事，只关注身体健康，而自身的心理变化却往往忽略了。
在退休干部的心理健康观察中，最常见的就是消极情绪的出现。我们国家现在这批退休干部，都曾经是时代的佼佼者，参与过改革开放，为中国的建设立下功劳的人。他们在社会地位上获得的尊重都，责任心和自尊心都很强，有自身高度的荣誉感，退休后的清闲生活使得他们觉得一下子难以接受，逐渐意志消沉。这种氛围与角色改变后的居功心理，致使少数老干部失去了应有的心理平衡，容易产生失落、甚至抑郁的心理现象。